肃南县编办改进工作作风密切联系群众六项规定

   为深入贯彻落实中央、省、市和县委关于改进工作作风密切联系群众有关规定，进一步加强县编办机关作风建设，提高工作效率，更好的推动机构编制工作任务落实，结合实际，制定本规定。

一、弘扬良好学风。创新学习方式，丰富学习内函，完善学习机制，推动机关学习的常态化、制度化。坚持每周一次业务学习和政治学习，支部根据工作需要开展集中学习，学习要有记录、有笔记，每位干部每年撰写学习笔记不少于两万字，要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜群众为师，做到干中学、学中干、坚持学以致用，用以促学、学用相长，用良好的学风塑造机关形象，引领机关文化，推动工作发展，努力建设勤奋务实、开拓进取、充满活力的学习型机关，努力打造勤学善思、政治坚定、公道正派的机构编制干部队伍。

二、营造廉洁清风。牢固树立全心全意为人民服务宗旨和以人为本执政为民理念，密切党和人民群众血肉联系。加强廉政建设，筑牢反腐防线，完善惩治和预防腐败机制。坚持党员领导干部民主生活会制度，党支部每年至少召开一次党组织生活会，沟通情况、反映问题、解决矛盾。认真执行民主集中制，在人事调整、重大财务支出、重大机构编制事项方面，坚持事前沟通、集体决策，做到阳光用权、科学用权、规范用权。认真贯彻落实廉政建设责任制、领导干部个人事项报告制度，严格执行领导干部在婚丧嫁娶、住房、交通和通讯工具等方面的规定。

三、转变调研作风。坚持问计与民、问需与民，群策群力，进一步加强和改进调查研究工作。凡是未经调查研究、充分论证的重大工作  安排和机构编制事项，一律不上会、不研究、不决策。办领导每年下基层调研不少于60天，到联系户蹲点调研不少于7天，有针对性的开展调查研究，每年至少撰写1篇调研报告。调研活动要突出主题、力求实效，轻车简从、简化接待，不给基层增加负担，切忌走马观花，图形式、走过场。要注意调研成果的推广和运用，对形成的好思路、好对策，力争转化为指导机构编制工作的政策、措施。

四、改进会风文风。坚持精简高效，注重实际效果，严格执行会议审批和文件签发制度。不开没有实质内容的会议，不以会议贯彻会议。不发没有实质内容的文件，不以文件贯彻文件。从严控制会议规模和时间，提倡开短会，少开会，各种会议一律不摆放花草、水果，不悬挂横幅。提倡讲短话，写短文，开门见山，简洁明了，力戒拖沓冗长。凡能电话电报通知的，不印发文件，不召开会议。上级部门凡有明确规定的，不照搬照抄制定贯彻意见。

五、打造高效政风。积极推行服务承诺制、首问责任制、信息公开制、AB岗轮换制、离岗告示制，一次告知制，优化办事流程，提高服务效率。接待基层和部门来访同志，要热情大方，服务周到，严禁门难进、脸难看、事难办；答复询问要态度谦和、耐心细致，不得扯皮推诿、敷衍塞责。对符合规定的机构编制事项要按程序限时办结，对不符合规定的要耐心解答限时反馈。不得重复向基层部门要材料、要数据、不得集中或轮番到同一地方、同一部门检查工作。

六、提倡节俭之风。深入开展节能降耗行动。从公务经费、公务用车、公务接待、文印耗材、办公用品购置、用电用水管理等方面减少消耗，节约成本，杜绝浪费。严格按照财经纪律和相关规定，加强财务和财产管理。加强办公设备日常维护，延长使用年限，能重复使用的要重复使用。完善经费支出审批制度，办公耗材采购制度、出差交通工具审批制度，从严控制经费支出，最大限度降低行政成本。凡来人接待要统一安排，做到热情节俭、规范高效。