内设机构

（一）综合股。承担机关政务事务工作；负责文秘、会务、档案、保密、信息、培训、宣传、党务、信访及资产财务管理等机关日常运转工作；协调和督办机关各项工作的落实，起草综合性文件及相关文字材料；负责相关改革和机构编制管理的调查研究，承担调研课题的组织实施、协调联络和调研任务的分解落实工作；负责机关内部管理制度的制定和督促落实。

（二）行政事业机构编制管理股。承担全县行政、事业机构改革方案、机构编制管理办法和措施的拟订工作；审核全县行政、事业单位的职责配置、内设机构、人员编制、领导职数及人员结构比例；协调县直各部门之间的职责分工；审核各类议事协调机构的设置；负责核定军转干部编制工作；承担全县行政、事业机关的人员编制日常管理工作；负责全县行政、事业机关工作人员工资统发审核；负责行政、事业机构编制方面的调查研究。

（三）机构编制督查股。负责拟订机构编制依法依规管理和监督检查的相关措施；承担全县机构编制管理的监督检查工作；指导乡（镇）开展监督检查工作；负责机构编制违纪违规行为的预防和查处工作；负责全县机构编制考评奖励工作；负责机构编制监督检查信息的编审工作。