坚持问题导向 加强调查研究 推动“三抓三促”行动走深走实

　　“三抓三促”行动开展以来，肃南县委编办迅速学习贯彻落实中办《关于在全党大兴调查研究工作方案》精神，把“问题要解决、我该干什么”专题调研工作作为重中之重，坚持早谋划早行动，充分发挥课题调研在提升机构编制管理水平、强化体制机制探索创新、服务经济社会发展方面的重要作用。

　　明确目标任务。及时召开机构编制课题调研专题讨论会，将调研课题选题与县委、县政府中心工作、机构编制重点工作相结合、与自身工作特点相融合，聚焦筑强园区工业经济发展、服务保障民生重点、全面推进各民族共同富裕先行区建设等重点领域，把解决实际问题、推动机构编制管理作为课题研究的出发点和落脚点。印发了《关于做好2023年度机构编制课题调研工作的通知》，确定工业集中区管理体制改革成效、中小学和幼儿园机构编制达标以及新时代机构编制工作助力各民族共同富裕先行区建设等6个方面的调研课题，组成2个课题小组，把课题调研任务分解到具体承办人，形成全办干部人均一个课题，并明确时间节点，实行挂图作战。

　　坚持系统推进。调研工作做到与业务工作同规划、同部署，定期召开课题调研工作推进会，了解课题进展情况，共同研究工作中的难点问题，加强交流、及时督导。与教育部门就教育系统编制配备、管理和使用进行了座谈交流，为下一步开展工作摸清底数；下发《关于做好乡镇综合执法队伍发展现状及存在问题调研准备工作的通知》，及时梳理总结综合行政执法队设立以来开展工作情况及存在的主要问题，并做好调研前期准备工作；向市委编办上报《肃南县高质量发展建设各民族共同富裕先行区帮扶需求清单的请示》，从政策层面争取更多支持，主动探索、实践机构编制工作助力各民族共同富裕先行区建设。

　　突出成果转化。从调研选题到课题结项，始终坚持把调研成果转化为探索化解问题的有效途径，增强调研的针对性、及时性，真正发挥编办参谋助手的作用，确保课题调研工作“调”有所得、“研”有所获，确保及时向市委编办、县委编委呈报调研成果和意见建议，将调研成果作为深化管理体制改革、调整机构编制的重要依据，推动全县机构编制工作水平、管理效能持续提升。同时聚焦短板弱项，将形成的调研报告作为提高编办干部“写作能力”“执行能力”的有力抓手，通过课题调研，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的，充分调动工作积极性、主动性和创造性，坚持理论学习和业务能力并重，切实让“勤快严实精细”工作作风落实落细，打造本领过硬的机构编制队伍。